четверг, 18 октября 2012 г.

Кластеры компетенций нагрянули. Даешь 200 млн. руб. на профессиональные стандарты!

В развитие постов:
http://svdrokov.blogspot.com/2012/07/blog-post_22.html
http://svdrokov.blogspot.com/2012/07/job-crisis-continues.html

16 октября 2012 Госдума приняла в первом чтении проект ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части законодательного определения понятия профессионального стандарта, порядка его разработки и утверждения»

…профессиональный стандарт является документом, определяющим требования к квалификации работника, необходимой для осуществления профессиональной деятельности. Профессиональный стандарт служит основой для разработки образовательных стандартов. Для субъектов трудовых отношений он носит рекомендательный характер, и может быть использован работодателем для определения конкретной трудовой функции работника, в том числе при модернизации технологических и трудовых процессов.

В настоящее время в законодательстве отсутствует понятие профессионального стандарта, что затрудняет разработку и реализацию профессиональных стандартов на практике и в системе подготовки кадров. Законопроект дополняет Трудовой кодекс РФ новой статьей 1951, предусматривающей введение понятий «квалификация работника» и «профессиональный стандарт».

Квалификация работника – уровень знаний, умений, навыков и опыта работника, необходимых для осуществления им профессиональной деятельности. Профессиональный стандарт – требования к квалификации работника в целях осуществления его профессиональной деятельности.

Законопроектом также вводится норма, в соответствии с которой порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов будет устанавливаться постановлением Правительства РФ. В то же время, на этапе начала модернизации национальной системы квалификаций предлагается сохранить действующую в настоящее время систему Квалификационных справочников (ЕТКС – по профессиям рабочих, ЕКС – по должностям служащих), поскольку они выполняют множество важнейших функций в области льгот и компенсаций.

В соответствии с Указом Президента России от 7 мая 2012 № 597 предусмотрено утверждение до 1 декабря 2012 плана разработки профессиональных стандартов, а также разработка в период до 2015 не менее 800 профессиональных стандартов. Для реализации указанного плана в соответствии с протоколом совещания у Заместителя председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 20 июня 2012 № ОГ-П12-13пр предусмотрено по 200 млн. рублей в 2013 и в 2014.

Источник:
http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=134129-6

Осталось добавить, что базовое высшее образование обязано соответствовать занимаемым должностям! :)

3 комментария:

  1. базовое высшее образование обязано соответствовать занимаемым должностям

    Это с чего же???

    А например, президент, чем должен обладать или иметь???

    ОтветитьУдалить
  2. Не знаю как в других должностях а в кадрах есть Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, которые утверждены и вступили в силу. Есть 3 уровня в которых и определены ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ, НАВЫКИ СПЕЦИАЛИСТА.

    ОтветитьУдалить
  3. А сама "область кадрового менеджмента" чем регулируется? :)

    ОтветитьУдалить